BG

Заяви демо

политика за бисквити

политика за бисквити

политика за бисквити

Използваме "бисквитки'

Нашият уебсайт използва т.нар. бисквитки. Те са малки текстови файлове, които се зареждат в браузъра и се съхраняват на вашето терминално оборудване. Те са безвредни. Използваме ги, за да поддържаме нашия уебсайт лесен за използване. Някои бисквитки остават съхранени на вашето устройство, докато не ги изтриете. Те ни позволяват да разпознаем вашия браузър при следващото ви посещение на нашия сайт.

Моля, кликнете върху заглавията на отделните категории бисквитки, за да научите повече и, ако е необходимо, да промените настройките по подразбиране на вашия браузър.

По-конкретно, бисквитките, използвани на нашия уебсайт, са:

  1. CSRF токен – изисква вашият браузър да обработва бисквитки;

  2. ID на сесия – гарантира, че всяка информация, която въведете или получите, се запомня от нашия уебсайт. Без тази бисквитка, нашият сайт ще ви третира като

Често задавани въпроси

Покрили сме ви

КАКВИ ВИДОВЕ ПРОГРАМИ ЗА ДОБРО САМОЧУВСТВИЕ ПРЕДЛАГАТЕ?

Предлагаме комплексен набор от програми за здраве и благополучие, съобразени с корпоративната среда. Нашите предложения включват проследяване на фитнеса и предизвикателства, сесии за благополучие в офиса, виртуални лекции по здравни теми, индивидуални и екипни дейности, геймификация на целите за здраве и благополучие и много други, всички проектирани да бъдат ангажиращи и приятни.

КАК Е НАЛАЧЕНА ВАШАТА ПРОГРАМНА СИСТЕМА ЗА РАЗЛИЧНИ КОМПАНИИ ИЛИ ЕКИПИ?

КАК КОНТРОЛИРАТЕ ВИСОКИТЕ СТАПКИ НА УЧАСТИЕ ВЪВ ВАШИТЕ ПРОГРАМИ ЗА ЗДРАВЕ?

КАК ДА ИЗМЕРИТЕ ЕФЕКТИВНОСТТА НА ВАШИТЕ ПРОГРАМИ ЗА БЛАГОСЪСТОЯНИЕ?

КАК ЦЕНИТЕ СВОИТЕ КОРПОРАТИВНИ ПРОГРАМИ ЗА ДОБРО ДЪРЖАНЕ?

ИМА ЛИ НЯКАКВИ ДИЗАЙН СУБСИДИИ ИЛИ ДОПЪЛНИТЕЛНИ РАЗХОДИ, ЗА КОИТО ТРЯБВА ДА СМЕ НАЛИЧНИ?

КАКЪВ Е ПРОЦЕСЪТ НА ВЪВЕЖДАНЕ ЗА СЛУЖИТЕЛИ?

КАКВИ ВИДОВЕ ПРОГРАМИ ЗА ДОБРО САМОЧУВСТВИЕ ПРЕДЛАГАТЕ?

Предлагаме комплексен набор от програми за здраве и благополучие, съобразени с корпоративната среда. Нашите предложения включват проследяване на фитнеса и предизвикателства, сесии за благополучие в офиса, виртуални лекции по здравни теми, индивидуални и екипни дейности, геймификация на целите за здраве и благополучие и много други, всички проектирани да бъдат ангажиращи и приятни.

КАК Е НАЛАЧЕНА ВАШАТА ПРОГРАМНА СИСТЕМА ЗА РАЗЛИЧНИ КОМПАНИИ ИЛИ ЕКИПИ?

КАК КОНТРОЛИРАТЕ ВИСОКИТЕ СТАПКИ НА УЧАСТИЕ ВЪВ ВАШИТЕ ПРОГРАМИ ЗА ЗДРАВЕ?

КАК ДА ИЗМЕРИТЕ ЕФЕКТИВНОСТТА НА ВАШИТЕ ПРОГРАМИ ЗА БЛАГОСЪСТОЯНИЕ?

КАК ЦЕНИТЕ СВОИТЕ КОРПОРАТИВНИ ПРОГРАМИ ЗА ДОБРО ДЪРЖАНЕ?

ИМА ЛИ НЯКАКВИ ДИЗАЙН СУБСИДИИ ИЛИ ДОПЪЛНИТЕЛНИ РАЗХОДИ, ЗА КОИТО ТРЯБВА ДА СМЕ НАЛИЧНИ?

КАКЪВ Е ПРОЦЕСЪТ НА ВЪВЕЖДАНЕ ЗА СЛУЖИТЕЛИ?

КАКВИ ВИДОВЕ ПРОГРАМИ ЗА ДОБРО САМОЧУВСТВИЕ ПРЕДЛАГАТЕ?

Предлагаме комплексен набор от програми за здраве и благополучие, съобразени с корпоративната среда. Нашите предложения включват проследяване на фитнеса и предизвикателства, сесии за благополучие в офиса, виртуални лекции по здравни теми, индивидуални и екипни дейности, геймификация на целите за здраве и благополучие и много други, всички проектирани да бъдат ангажиращи и приятни.

КАК Е НАЛАЧЕНА ВАШАТА ПРОГРАМНА СИСТЕМА ЗА РАЗЛИЧНИ КОМПАНИИ ИЛИ ЕКИПИ?

КАК КОНТРОЛИРАТЕ ВИСОКИТЕ СТАПКИ НА УЧАСТИЕ ВЪВ ВАШИТЕ ПРОГРАМИ ЗА ЗДРАВЕ?

КАК ДА ИЗМЕРИТЕ ЕФЕКТИВНОСТТА НА ВАШИТЕ ПРОГРАМИ ЗА БЛАГОСЪСТОЯНИЕ?

КАК ЦЕНИТЕ СВОИТЕ КОРПОРАТИВНИ ПРОГРАМИ ЗА ДОБРО ДЪРЖАНЕ?

ИМА ЛИ НЯКАКВИ ДИЗАЙН СУБСИДИИ ИЛИ ДОПЪЛНИТЕЛНИ РАЗХОДИ, ЗА КОИТО ТРЯБВА ДА СМЕ НАЛИЧНИ?

КАКЪВ Е ПРОЦЕСЪТ НА ВЪВЕЖДАНЕ ЗА СЛУЖИТЕЛИ?

КАКВИ ВИДОВЕ ПРОГРАМИ ЗА ДОБРО САМОЧУВСТВИЕ ПРЕДЛАГАТЕ?

Предлагаме комплексен набор от програми за здраве и благополучие, съобразени с корпоративната среда. Нашите предложения включват проследяване на фитнеса и предизвикателства, сесии за благополучие в офиса, виртуални лекции по здравни теми, индивидуални и екипни дейности, геймификация на целите за здраве и благополучие и много други, всички проектирани да бъдат ангажиращи и приятни.

КАК Е НАЛАЧЕНА ВАШАТА ПРОГРАМНА СИСТЕМА ЗА РАЗЛИЧНИ КОМПАНИИ ИЛИ ЕКИПИ?

КАК КОНТРОЛИРАТЕ ВИСОКИТЕ СТАПКИ НА УЧАСТИЕ ВЪВ ВАШИТЕ ПРОГРАМИ ЗА ЗДРАВЕ?

КАК ДА ИЗМЕРИТЕ ЕФЕКТИВНОСТТА НА ВАШИТЕ ПРОГРАМИ ЗА БЛАГОСЪСТОЯНИЕ?

КАК ЦЕНИТЕ СВОИТЕ КОРПОРАТИВНИ ПРОГРАМИ ЗА ДОБРО ДЪРЖАНЕ?

ИМА ЛИ НЯКАКВИ ДИЗАЙН СУБСИДИИ ИЛИ ДОПЪЛНИТЕЛНИ РАЗХОДИ, ЗА КОИТО ТРЯБВА ДА СМЕ НАЛИЧНИ?

КАКЪВ Е ПРОЦЕСЪТ НА ВЪВЕЖДАНЕ ЗА СЛУЖИТЕЛИ?

Приемете култура, в която хората са на първо място, като им покажете, че ви е грижа

Като подобрите здравето на вашите служители, вие не само ще се възползвате от повишената продуктивност и задържане на служителите си, но също така ще спечелите тяхната лоялност и доверие.

Заяви демо

Приемете култура, в която хората са на първо място, като им покажете, че ви е грижа

Като подобрите здравето на вашите служители, вие не само ще се възползвате от повишената продуктивност и задържане на служителите си, но също така ще спечелите тяхната лоялност и доверие.

Заяви демо

Приемете култура, в която хората са на първо място, като им покажете, че ви е грижа

Като подобрите здравето на вашите служители, вие не само ще се възползвате от повишената продуктивност и задържане на служителите си, но също така ще спечелите тяхната лоялност и доверие.

Заяви демо

Приемете култура, в която хората са на първо място, като им покажете, че ви е грижа

Като подобрите здравето на вашите служители, вие не само ще се възползвате от повишената продуктивност и задържане на служителите си, но също така ще спечелите тяхната лоялност и доверие.

Заяви демо