Увеличаване на търговията на дребно с преглед на програмите за здраве и благосъстояние на Health 4 Wealth: Фон: Като пионер в маркетинга на електронната търговия, Yotpo предлага единна платформа за маркетинг на съдържание, създадено от потребителите, програми за лоялност и реферали, както и иновационни стратегии за имейл и SMS маркетинг. Отдадеността им е да укрепят отношенията между брандовете и потребителите и да стимулират растежа, като насърчават застъпничеството и оптимизират стойността на клиентския живот. Взаимосвързаните решения на Yotpo насърчават увеличена ангажираност и задържане, генерирайки значителни приходи от повторни клиенти.

Предизвикателство: Стремейки се да вътрешния успех, който постигат външно, Yotpo се партнира с Health 4 Wealth с цел да създаде работна среда, която отразява ангажимента им към ангажираност и изграждане на отношения и активно насърчава по-здравословен начин на живот. Целта беше да се подобри общият здравословен профил на служителите, като се застъпват добри хранителни навици и се насърчава редовната физическа активност през месеца, фокусиран върху благосъстоянието.

Решение от Health 4 Wealth за Yotpo:

• Вълнуващи лекции: Организирани са две лекции, водени от експерти, фокусирани върху 'Хранене' за устойчиво здраве и 'Предотвратяване на наранявания/Физическа терапия', за да се образоват за поддържане на физическото благосъстояние в динамичната работна среда.

• Физически тренировки на място: Проведени сесии по 'Йога' за психично и физическо равновесие, наред с 'HIIT (Тренировки с висока интензивност)', за да се увеличи сърдечно-съдовото здраве и издръжливостта, подготвени да заредят екипа на Yotpo.

• Разнообразни предизвикателства: Въведени са три предизвикателства, включително 'Предизвикателство за стъпки', за да се насърчи ежедневната активност, 'Конкурс за здравословно ястие', насърчаващ питателни хранителни навици, и 'Маратон на вниманието', който покани служителите да практикуват и споделят своите моменти на съзнателност.

• Награждаващи моменти: Въведен е награден системи с шест различни признавания, от 'Най-подобрен участник' до 'Най-добър отборен играч', като се празнуват индивидуалните и колективни здравословни постижения.

Пътешествието на Yotpo към интегративното благосъстояние на служителите

Подробности за реализираната програма:

• Иницирахме вълнуващо предизвикателство за стъпки за екипа на Yotpo, за да постигнем колективна цел, насърчаваща здравето и единството. Предизвикателството беше подкрепено от приложение, насърчаващо членовете на екипа от различни отдели да проследяват напредъка си и да допринасят за обща цел.

• Въведохме система с QR код, интегрирана в мобилно приложение, предназначена да опрости участието в предизвикателството за стъпки. Седмичните анкети и отчети за напредъка, предоставени чрез тази платформа, увеличиха ангажимента на служителите.

• Координирахме разнообразие от физически активности, от йога сесии до тренировки с висока интензивност, за да съответстват на динамичния стил на работа на Yotpo. Тези сесии бяха проектирани не само за фитнес, но и за подобряване на цялостната хармония между работа и личен живот.

• Проведохме работилници, водени от експерти, адресиращи важни теми за благосъстоянието, като хранене и предотвратяване на наранявания, така че да насърчим личното развитие на екипа и да внедрим култура на благосъстояние в Yotpo.

• Увеличихме марката на Yotpo, като използвахме силата на социалните медии, за да подчертаем ангажимента им към благосъстоянието на служителите, създавайки ефект на домино, който се простира извън организацията.

• Професионално видео съдържание:

• Произведохме и споделихме висококачествено видео съдържание, улавящо жизнеността на събитията за благосъстояние на Yotpo, допълнително утвърдило разказа за инвестицията на компанията в здравето и щастието на своите служители.

Общ брой участници: 54 Достижения в благосъстоянието: 12,986,193 стъпки (4 седмици) Доклад за инициативата на месеца на благосъстояние на Yotpo България

Yotpo България предприе инициатива за месец на благосъстояние с амбициозна цел за своите служители. Целта беше да се достигнат общо 12 милиона стъпки, които, ако бъдат постигнати, биха задействали корпоративно обещание към Фондация Accessible World — благотворителна организация, посветена на подобряване на достъпността за лица с предизвикателства в движението.

В края на месеца беше докладвано, че служителите на Yotpo не само че са постигнали целта от 12 милиона стъпки, но са я надминали. Това забележително постижение е доказателство за ангажимента на екипа към личното благосъстояние и тяхната колективна дух на социална отговорност.

В отговор на това постижение, Yotpo потвърди готовността си да продължи с дарение към Фондация Accessible World. Средствата ще допринесат за изграждането на достъпен ръб за вход към морето, улеснявайки достъпа до плажа за хора с увреждания. Тази инициатива е в съответствие с продължаващите усилия на фондацията за създаване на по-включваща среда за всички индивиди.

Приноса на Yotpo отразява неговия по-широк ангажимент към благосъстоянието на общността и въплъщава неговите ценности на социална отговорност. Успехът на тази инициатива не само подчертава колективния дух на служителите на Yotpo към благосъстоянието, но и тяхната готовност да подкрепят значими каузи, които надхвърлят корпоративната среда.